27 Μαρ 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ–ΚΟΥΑΡΤΕΤΟ-ΚΕΦΑΛΑΙΟ–ΚΑΝΟΥΝ ¨ΤΑΜΕΙΟ¨ ΚΑΙ ¨ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝ¨
ΟΙ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ    ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ¨ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ¨

  Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταγγέλλει τους μονοπωλιακούς ομίλους ,τους  μεγαλοεργοδότες του κλάδου όπως LIDL,ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, Η&Μ, ΙΚΕΑ, PRAKTIKER, όμιλος INDITEX (ZARA, BERSHKA ,PULL&BEAR, MASSIMO DUTTI, OYSHO, STRADIVARIUS, ZARA HOME), ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ, INTΕRSPORT, ATTICA   οι οποίοι με εργαλείο την " αξιολόγηση "και τους εσωτερικούς κανονισμούς που οι ίδιοι επινοούν, επιβάλλουν συνθήκες γαλέρας μέσα στους εργασιακούς χώρους.

  ¨Αξιολογούν¨  τους εργαζόμενους, έχοντας ως κριτήριο αποκλειστικά και μόνο το κατά πόσο ο εργαζόμενος δίνει όλες του τις δυνάμεις ή και την ζωή του ακόμα για  να εξυπηρετήσει   τον στόχο της εταιρίας για κέρδη και άλλα κέρδη και ακόμα περισσότερα.
Μάλιστα φτάνουν στο σημείο να επιβάλουν "κατασταλτικά μέτρα", όπως απολύσεις, τρομοκρατία, δυσμενείς μεταθέσεις, απαγόρευση συνδικαλιστικής δράσης  και μέτρα πλύσης του εγκεφάλου για να αποδεχτούν  οι εργαζόμενοι να υπηρετούν με σκυμμένο κεφάλι τις αξιώσεις της εργοδοσίας.
  Αξιολόγηση, εσωτερικοί κανονισμοί, ατομικές συμβάσεις με σμπαραλιασμένα εργασιακά δικαιώματα, εντατικοποίηση, δουλειά – λάστιχo, μισθοί πείνας συνθέτουν μια ασφυκτική κατάσταση για κάθε εμποροϋπάλληλο.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!  ΕΙΝΑΙ ΩΡΑ ΝΑ ΞΕΣΗΚΩΘΟΥΜΕ!
  Όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει εξασφαλίσει κυβέρνηση –ΕΕ για το κεφάλαιο σε συνδυασμό με τις αξιολογήσεις της υποταγής και της ενσωμάτωσης επιδιώκουν να μας κάνουν ακόμα πιο φτηνούς, ευέλικτους και αναλώσιμους.
  Εργαζόμενοι που  αντιστέκονται και προσπαθούν να αποκαλύψουν τις επιδιώξεις της επιχείρησης αξιολογούνται χαμηλά ώστε να  απειλούνται  με απόλυση, δέχονται γραπτές παρατηρήσεις από την εργοδοσία που προσπαθεί να τους απομονώσει από τους υπόλοιπους συναδέλφους τους ,για να μην τους αγγίζει ο προβληματισμός τους.    Χαρακτηριστικό παράδειγμα η αξιολόγηση εργαζόμενης ,στην οποία η εργασία της κρίνεται  μη ικανοποιητική  και καταλήγει με την παρατήρηση ότι η εργαζόμενη προσπαθεί να προσηλυτίσει πολιτικά τους συναδέλφους της. Στην ίδια εταιρεία το προηγούμενο διάστημα συναδέλφισσα που διεκδικούσε τα δικαιώματα της χαρακτηρίστηκε  από την εργοδοσία ότι χρίζει ψυχιατρικής υποστήριξης , ενώ η αξιολόγηση που της επιβλήθηκε την έκρινε μη συνεργάσιμη και  διπρόσωπη! Αντίστοιχα παραδείγματα πολλά. 
Η αξιολόγηση είναι ένα όχημα ακόμα για να παρεμποδίζει και να αναχαιτίζει ακόμα και την σκέψη  του εργαζόμενου για συλλογική, οργανωμένη δράση με το σωματείο του, είναι μέθοδος απαγόρευσης της  συνδικαλιστικής δράσης μέσα στις επιχειρήσεις. 

   Ήρθε η ώρα για όλους τους εργαζόμενους να κάνουμε "ταμείο" και αποφασιστικά να επιβάλλουμε την δική μας "αξιολόγηση" , προβάλλοντας την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας και όχι τα κέρδη της εργοδοσίας.

ü  ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ  την αίτηση εγγραφής του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθηνάς ,του κλαδικού μας σωματείου. Γινόμαστε όλοι μέλη του. Οργανωμένα, συλλογικά με το κλαδικό μας σωματείο, με συγκρότηση σωματειακών επιτροπών , απαντάμε σε κάθε κάλεσμα της εργοδοσίας για ¨αξιολόγηση¨.
ü  ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΜΕ  την ¨ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ¨  στον  ΑΠΟΣΤΟΛΕΑ και  διατρανώνουμε το ΑΙΤΗΜΑ μας για ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ώστε να καλυφτούν οι μεγάλες απώλειες που είχαμε όλη τη προηγούμενη περίοδο.
ü  ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ για να ζούμε με αξιοπρέπεια, με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας και όχι  να συνθλίβονται τα δικαιώματα μας για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

ΤΟ Δ.Σ.

13 Μαρ 2017


ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταδικάζει την προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης με αφορμή την δίκη  στις 16/3/17  για   τα 35 στελέχη του ΠΑΜΕ,  προέδρους και μέλη Δ.Σ δεκάδων συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Τα στελέχη του ΠΑΜΕ είχαν πραγματοποιήσει παράσταση διαμαρτυρίας το 2013 στο Υπουργείο Εργασίας με αφορμή τις δηλώσεις του τότε Υπουργού Εργασίας Γ. Βρούτση ότι " το ασφαλιστικό σύστημα στηρίχτηκε σε ρουσφέτια και πελατειακές σχέσεις"
Η κυβέρνηση της ΝΔ τότε προσπάθησε να στήσει προβοκάτσια, κατηγορώντας τους συνδικαλιστές για ζημιές που δήθεν έκαναν στο γραφείο του Υπουργού Εργασίας.
Στο Δικαστήριο που ακολούθησε αποδείχτηκε η προβοκάτσια, το κατηγορητήριο κατέρρευσε και αθωώθηκαν όλοι οι κατηγορούμενοι.
Την Πέμπτη 16 /3/17 καλούνται εκ νέου σε Δικαστήριο οι συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ σε μια δίκη παρωδία, η οποία καθόλου τυχαία πραγματοποιείται σήμερα που η συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και των θεσμών επιβάλει νέα αντιλαϊκά μέτρα και ένα από αυτά είναι το χτύπημα των συνδικαλιστικών ελευθεριών και του δικαιώματος στην απεργία.
Καταγγέλλουμε τη νέα προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης, εντείνουμε την δράση μας για ενημέρωση και προετοιμασία των εργαζομένων, για απεργιακή απάντηση στα νέα αντεργατικά – αντιλαϊκά μέτρα .

ΤΟ Δ.Σ.

8 Μαρ 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί σε ανοιχτή συνεδρίαση του Δ.Σ. την Τετάρτη 15 Μαρτίου και ώρα 8.00μ.μ..
Καλεί τα Επιχειρησιακά Σωματεία του κλάδου, τις Επιτροπές Αγώνα και τα μέλη του σωματείου να πάρουν μέρος στη συνεδρίαση του Δ.Σ. με θέμα τον προγραμματισμό δράσης και την  προετοιμασία ενάντια σε παλιά και νέα αντεργατικά μέτρα.
Συμμετέχουμε μαζικά, συλλογικά στις διαδικασίες του κλαδικού μας σωματείου, οργανώνουμε τον αγώνα μας, παίρνουμε την υπόθεση της ζωής μας στα χέρια μας.

ΤΟ Δ.Σ.

6 Μαρ 2017

8η Μάρτη Παγκόσμια μέρα για την χειραφέτηση και ισοτιμία της γυναίκας
της εργατικής τάξης

Τιμάμε την παγκόσμια ημέρα της γυναίκας
Παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Ο αγώνας  των εργατριών στα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης, το Μάρτη του 1857  δείχνει το δρόμο ώστε να αντιπαλέψουμε την εκμετάλλευση των εργοδοτών και να βελτιώσουμε το βιοτικό μας επίπεδο. Να προτάξουμε τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες απέναντι.
Οι εργάτριες εκείνη την εποχή δούλευαν στα εργοστάσια 16 ώρες τη μέρα, ενώ οι μισθοί τους ήταν σημαντικά μικρότεροι απ΄ τους μισθούς των ανδρών. Η πολύωρη δουλειά σε ανθυγιεινές συνθήκες κλόνιζε σοβαρά την υγεία τους. Η εξάντληση –σωματική και ψυχική- από τα βάρη της ανατροφής των παιδιών και της φροντίδας του σπιτιού ήταν ένας επιπρόσθετος παράγοντας. Αποτέλεσμα ήταν η εργατική οικογένεια να ζει σε απάνθρωπες συνθήκες, μέσα στη μεγαλύτερη εξαθλίωση και ανέχεια.
Από την άλλη οι εργοστασιάρχες έτριβαν τα χέρια τους από τα θετικά αποτελέσματα που σημείωνε η κερδοφορία τους.

Έχει  περάσει πάνω από ενάμιση αιώνας αλλά παραμένει το ίδιο συμπέρασμα αναλλοίωτο και σήμερα. Η  γυναικεία εργασία αξιοποιείται από τους εργοδότες για την ανάπτυξη των κερδών τους, οι  μεγαλέμποροι ακόμα και μέσα στη κρίση, από την εκμετάλλευσή μας, από την δουλειά μας γιγαντώνουν τα κέρδη τους. Οι χιλιάδες εμπορουπαλλήλισες  αποτελούν φτηνή και αναλώσιμη εργατική δύναμη για τους μεγαλέμπορους.
 
Μέσα στις επιχειρήσεις και τα καταστήματα ζούμε στον πετσί μας την εκμετάλλευση,  την εντατικοποίηση της εργασίας με σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία μας, τους άθλιους  μισθούς, τη στέρηση του ελεύθερου χρόνου αφού δουλεύουμε ακόμα και τις Κυριακές. Οι εργοδότες μας θέλουν 24 ώρες το 24ωρο στη διάθεση της επιχείρησης χωρίς κανένα δικαίωμα. Δεν έχουμε το δικαίωμα να κάνουμε οικογένεια γιατί αποτελεί λόγο απόλυσης, να αρρωστήσουμε, να πάρουμε  γονική άδεια ακόμα και το ρεπό δίνεται όποτε θέλει και αν θέλει ο εργοδότης.
Φτάνουν στο σημείο να απολύουν συναδέλφισσες  γιατί έκλεισαν το 25ο έτος της ηλικίας τους και έχουν παραπάνω μισθολογικές απολαβές, απολύουν όσες έχουν προϋπηρεσία και κάποια εναπομείναντα δικαιώματα, όσες αρνούνται να υπογράψουν ατομική σύμβαση που τις δένει χειροπόδαρα.    
Η γυναίκα παραμένει διπλά εκμεταλλευόμενη, αυτή η εκμετάλλευση την πιέζει, την πνίγει, την ταπεινώνει.
Κάτω από το σύνθημα περί ισότητας των δύο φύλλων, αφαιρούνται η μια μετά την άλλη όσες θετικές κατακτήσεις   είχε  το εργατικό και γυναικείο κίνημα.
Η πολιτική της Ε.Ε, οι εκάστοτε κυβερνήσεις, θέλουν με ατομική ευθύνη να καλύψουμε όλα  όσα μέχρι χθες μας  παρέχονταν ως κοινωνική μέριμνα.  Καταργούν κάθε κοινωνική  υπηρεσία και παροχή, κόβουν επιδόματα, όπως της μητρότητας,  προωθούν την ιδιωτικοποίηση των παροχών  υγείας, των  παιδικών  σταθμών,  των κοινωνικών υπηρεσιών που βρίσκονται στην αρμοδιότητα της κυβέρνησης, των Δήμων και Περιφερειών.  Υλοποιούν την πολιτική που υπηρετεί τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. Θέλουν την απαλλαγή του κράτους από κάθε υποχρέωση ώστε το κράτος να ενισχύει τα κέρδη των επιχειρήσεων. 
Σήμερα τα νέα ζευγάρια δυσκολεύονται να κάνουν οικογένεια. Μαστίζονται από την ανεργία και την αβεβαιότητα στην εργασία. Οι κοινωνικές υπηρεσίες δεν επαρκούν για να στηρίξουν τις ανάγκες  της νέας  μητέρας, του μικρού  παιδιού.
Σήμερα στερούμαστε τον ελεύθερο χρόνο, ενώ καθημερινά πέφτει σε εμάς το βάρος της φροντίδας του σπιτιού, των παιδιών και των ηλικιωμένων.
Συναδέλφισσες,
Σήμερα η πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας μπορεί να εξασφαλίσει μόνιμη και σταθερή δουλειά, με μισθό που θα καλύπτει τις ανάγκες, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και λιγότερες ώρες εργασίας.
Αυτή η πρόοδος μπορεί να μας δώσει την δυνατότητα να αξιοποιούμε δημιουργικά τον ελεύθερο χρόνο μας σε δραστηριότητες με βάση τα ενδιαφέροντα μας, αλλά το κυριότερο από όλα, να συμμετέχουμε στην κοινωνική δράση , που αποτελεί στοιχείο για την ολόπλευρη ανάπτυξη της προσωπικότητας μας.
Αυτή η πρόοδος μπορεί να ικανοποιήσει τις ιδιαίτερες βιολογικές ανάγκες μας, με γενικευμένα μέτρα κοινωνικής προστασίας της μητρότητας, αλλά και τις ανάγκες της οικογένειας με τη δημιουργία και λειτουργία δημόσιων και δωρεάν υπηρεσιών Υγείας, Πρόνοιας, Παιδείας.
Σήμερα η τεχνολογική εξέλιξη επιτρέπει να παρθούν όλα τα απαιτούμενα μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων γυναικών στους χώρους δουλειάς.
Το δικαίωμα στην εργασία δεν μπορεί να έρχεται σε αντιπαράθεση με το δικαίωμα στη μητρότητα.
Δεν μπορούμε να συμβιβαζόμαστε με την ζωή που μας επιβάλουν. Δεν μπορούμε να αποδεχόμαστε να ζούμε σε συνθήκες ενάμιση αιώνα πριν για χάρη της ανταγωνιστικότητας, της λεγόμενης ανάπτυξης των επιχειρήσεων ή να επωμιζόμαστε τα βάρη της κρίσης των εργοδοτών. Είναι ψέματα πως με αυτό τον τρόπο θα εξασφαλίσουμε την δουλειά μας, τον μισθό μας, το μεγάλωμα των παιδιών μας, έχουμε πείρα πια. Όλα αυτά μας έφεραν, απολύσεις, το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, τις Λευκές Νύχτες, τα εξαήμερα, την κατάργηση των κλαδικών μας συμβάσεων και τόσα άλλα που βιώνουμε καθημερινά.
Αυτήν την ενιαία επίθεση στα δικαιώματα μας από κυβέρνηση, Ε.Ε., εργοδοσία, μπορούμε να την αντιμετωπίσουμε ενιαία και οργανωμένα, για αυτό και είναι αναγκαία όσο ποτέ άλλοτε, η οργάνωση μας, η συλλογική μας δράση, η αλληλεγγύη μας, η συσπείρωση μας στο κλαδικό σωματείο, στον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.   
Με την οργάνωση μας στο σωματείο μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στα αντεργατικά μέτρα να διεκδικήσουμε την ανάκληση των απωλειών μας, να οργανώσουμε την αντεπίθεση μας.
Η άνοδος της συμμετοχής των γυναικών, που είναι και η συντριπτική πλειοψηφία στον κλάδο, θα δώσει νέα ώθηση στην ανασύνταξη του εργατικού κινήματος, θα δυναμώσει τη διεκδίκηση μας για κλαδική σύμβαση εργασίας με βάση τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες. Για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια.
Καλούμε όλες τις γυναίκες να παλέψουμε και να διεκδικήσουμε:

Ø    Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
Ø    Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και του ωρομίσθιου, των συμβάσεων    ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους  σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Ø    Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας.  Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.
Ø    Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και πλήρους απασχόλησης για να σταματήσει η εντατικοποίηση.
Ø    Να σταματήσει  η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς από την εργοδοσία.
Ø    Αποκλειστικά Δημόσια, Κοινωνική Ασφάλιση. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων .

ΜΠΑΙΝΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ

ΤΟ Δ.Σ.

3 Μαρ 2017


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έκανε παρέμβαση στην κεντρική διεύθυνση του ΣΕΠΕ (Δραγατσανίου 8 ), με αφορμή την καθυστέρηση έκδοσης και αποστολής στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΣΕΠΕ στη Β. Ελλάδα,  διευκρινιστικής εγκυκλίου του Π.Δ. 178/2002.
Εγκύκλιο που αφορά ¨ Μέτρα σχετικά με την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων, σε συμμόρφωση προς την Οδηγία 98/50/ΕΚ του Συμβουλίου¨.
Η έκδοση της συγκεκριμένης εγκυκλίου αποτελεί δέσμευση του Υπουργείου Εργασίας προς τους συναδέλφους της επιχείρησης ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ, οι οποίοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα 1 χρόνου και τη διασφάλιση όλων των δικαιωμάτων τους σε οποιαδήποτε περίπτωση.
Καθώς υπάρχουν κρούσματα και έντονη φημολογία ότι καταστήματα θα λειτουργήσουν υπό νέα διεύθυνση.
Οι συνεργάτες του Ειδικού Γραμματέα του ΣΕΠΕ κου. Ηλιόπουλου ενημέρωσαν τους εκπροσώπους του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, ότι έχει δοθεί εντολή να σταλεί η διευκρινιστική εγκύκλιος και θα εξεταστεί το γιατί δεν έχει φτάσει ακόμα στις κατά τόπους υπηρεσίες του ΣΕΠΕ.
Σε κάθε περίπτωση, βρισκόμαστε σε ετοιμότητα, στεκόμαστε αλληλέγγυοι και στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων μας στην επιχείρηση ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ.


ΤΟ Δ.Σ.